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劳动法辞退员工补偿标准n加1
2020-03-02 11:25
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辞退员工补偿标准
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金(按照实际工资计算)和其他损失等。
劳动合同到期辞退员工除了补偿N还有1吗?
劳动合同到期不续签,除了补偿N,无须再加1。。温馨提示:建议委托律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。如您满意我的答案,请采纳。
辞退员工补偿标准2015
你好,每工作一年补偿一个月的工资,如果没有签订劳动合同可以要求赔偿双倍工资差额。可来电咨询。
劳动法变相辞退员工有补偿标准
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院,不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。
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