工伤赔偿9级赔偿
2019-10-12 03:26
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精选案例工伤8级赔偿多少具体数额需要进行计算，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师。
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重庆八级工伤赔偿标准 8级工伤怎样赔偿八级伤残赔偿标准 1. 一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。赔偿基数2551元×10个月＝25510元。 2. 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金15个月×2551元＝38265元，一次性工伤医疗补助金4个月×2551元＝10204元。 一次性伤残补助金25510元 一次性伤残就业补助金为38265元 一次性工伤医疗补助金10204元＝73979元。
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五级工伤赔偿工伤赔偿项目一般包括医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、伤残辅助器具费、伤残津贴等。 五级伤残的一次性伤残补助金=本人工资*18个月 五级伤残由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位按规定缴纳各项社会保险费。伤残津贴低于最低工资标准由单位补足。能安排工作就按月发给工资，不用支付伤残津贴。
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南京9级工伤和10级工伤离职赔偿职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，以解除或者终止劳动关系前本市上一年度职工月平均工资为基数，一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为：以工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算，但计算伤残剩余月数最高不得超过4个月。
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