本人34岁,2005年9级工伤,和2010年10级工伤平均工资2200,如果离职能赔偿多少,如何计算,谢谢
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职工因工致残被鉴定为十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为6个月的本人工资; (二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
计算一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,以解除或者终止劳动关系前本市上一年度职工月平均工资为基数,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为:以工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算,但计算伤残剩余月数最高不得超过4个月。
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赔偿包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金和一次性就业补助金等,大约为14万,协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权
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建议委托律师计算索赔
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你好,你可以主张一次性伤残补助金,一次性就业补助金,一次性医疗补助金,可以电话详谈
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工伤需要根据伤残等级赔偿一次性伤残补助金,解除劳动合同或者合同到期终止的,还需要赔偿一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,这两项需要根据本人年龄、当地平均工资和平均寿命进行核算。
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计算较复杂,共约14万元。
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你好,还要结合你工伤前12个月社保缴费基数。
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约有5万左右的赔偿;
可来电咨询
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可按九级工伤计算。
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赔偿包括一次性伤残补助金,一次性医疗补助金和一次性就业补助金等,大约为14万,协商不成的,可委托律师申请劳动仲裁维权
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。