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旷工一天扣三天工资
2019-12-26 08:36
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精选案例
请问我的单位旷工一天扣除100元,旷工5天就不发当月工资的规定是否合法?
只要是经过合法程序制定,经工会或者职代会或职工大会通过,并经公示且内容不违法的规章制度就是合法有效的。如果未经上述程序,则不能作为内部处罚的依据。另外,扣除全月工资是违法的,但法律没有规定扣的上限,一般认为余额不应低于当地最低工资标准。你如果对该处罚不服,可以申请劳动争议仲裁。如对我的解答满意,请按采纳。
绿美旷工一天扣几天工资
如果符合旷工情形,按照公司的规章制度处理。
xx的派遣工旷工一天扣多少工资
您好,可以按照公司制度进行处理。
旷工一天扣三天工资合法吗
不合法的,可以向当地劳动监察大队投诉维权
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