被迫解除劳动关系经济补偿金
2019-11-02 23:36
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精选案例单位与职工解除劳动关系经济补偿金应参照那些文件，怎样计算应当按照离职前本人十二个月的平均工资计算。如果需要法律帮助，可以电话联系。
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解除劳动合同的经济补偿金超过一年就过仲裁时效了，但是有证据证明你向用人单位要过经济补偿金，从最后一次索要的第二天起，另行计算一年。
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解除劳动合同经济补偿金如果公司无正当理由与你解除劳动合同关系的，你可以要求公司支付两个月工资作为经济赔偿金。
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哈尔滨市企业解除劳动关系经济补偿金你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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