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深圳公司解散员工赔偿
2020-02-27 07:02
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精选案例
公司解散员工的赔偿问题
合同什么时候到期? 公司解散一般会支付员工经济补偿金
公司解散员工
工作一年补偿一个月工资没什么问题,社保没交可以要求公司补偿
公司因合并临时决定解散,员工能得到哪些赔偿
没有劳动合同 可以要求双倍工资赔偿。
请问公司解散,公司应该怎样赔偿员工。
公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。
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