咨询专题
试用期合同劳动合同辞职算违约
2020-01-11 16:35
找法网官方整理
浏览
精选案例
签订劳动合同后影响依法辞职属于违约吗?
只要提前30天向单位书面辞职即可
只签三方协议没签劳动合同,试用期辞职,要不要违约金
违约金约定无效。
酒店工作签了(劳动合同)试用期辞职,不给工资
试用期工资老板无权扣下,不给可以申请劳动仲裁。
已签订劳动合同辞职算违约吗?需要交违约金吗?
你好,如没有培训协议,一般不需要承担违约金的,协商不成,可以通过仲裁或诉讼来解决
点赞
分享
相关知识推荐
签订试用期合同是否合法
劳动合同纠纷
9999阅读
劳动合同试用期辞职算违约吗
试用期
9999人浏览
用户产品试用协议
常用文书
9999人浏览
王晓旭律师
广东卓建律师事务所
公司只签订了一份试用期合同吗
01:12
9999人已看
签了试用期合同可以随时离职吗
劳动合同纠纷
9999阅读
试用期合同怎样算违法
试用期合同
9999人浏览
高效节电系统试用协议专业版
财会
9999人浏览
签了试用期合同可以随时离职吗
试用期合同
9999人浏览
最新通用试用期劳动合同
劳动合同
9999人浏览
我在超市工作,因为家里有事要辞职,扣了半个月的工资。他们的做
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
离开公司时不说扣工资,后来扣工资
您好,每个月工资条确认的时候签字了吗
劳动合同解除的流程是怎样的?
劳动者解除劳动合同的流程: 1、劳动者提前三十日通知用人单位解除劳动合同; 2、用人单位出具解除或者
企业搬迁到35公里的地方,能否申请赔偿?
您好,请问双方是否进行协商
公司从深圳搬到东莞,说天天提供车接送,我不愿意去有赔偿吗?
法律分析:可以。如果公司搬迁地址是本市不同区的,则员工因此辞职不需要支付经济补偿金;如果公司搬离本市
招聘时是大小周休,有法定节假日,现在变成一个月不管有几周,都
收集证据,申请仲裁
我现在在电子厂
你好,建议协商处理
您好请问我向公司提了离职后去领了结婚证,我能向公司申请婚假吗
法律分析:公民若需要请婚假,具体的手续以单位员工守则为准,建议到单位人事部门咨询为准,一般情况下参考
加载中
可能感兴趣
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权