试用期10天辞职工资
2019-11-03 22:10
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精选案例我弟5月10日进民升超市，超市试用期是3个月，5月分培训了20天。昨天8月29日公司让他15天内辞职，算工资的时候他们说还在使用内，培训的20天不算，不给一个月的薪金补偿。请闻律师，培训时间你好！培训时间是否算在试用期内，要看他们之间的合同约定，如果没有约定，那应当算作试用期内。 你辞职可以得到一个月的补偿。
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我到一家公司工作，试用期为一个月，现在过试用10天了，但公司没有签订劳动合同，我有急事要回家，请问怎么辞职，工资应该怎么结算？你可以提前3日辞职，工作几天支付几天的工资。
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在教育机构过试用期7天后，上班10天一个月之后辞职，以未满试用期为由拖欠不发工资你好，向劳动监察部门投诉。
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试用期.已经上班6天.刚查了说试用期要提前3天离职.如果明天我就通知辞职.正常10号发工资.这几天我应该按照规定办理。。。。。
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