未签劳动合同离职
2020-04-03 08:05
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精选案例我在公司干了三年未签劳动合同，自己离职能得到什么补偿劳动者自己提出解除劳动合同的，原则上得不到补偿！
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未签劳动合同，员工贪污公款私自离职，告公司违法解除劳动合同成立吗你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。
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我在物流公司工作一年多，未签劳动合同，未缴纳社保，想离职可以直接离职走人么劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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未签劳动合同，未交社保，离职，不批，可以随时离职吗？离职要证据吗？需要固定证据，提前一个月离职保留证据，然后仲裁即可。
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