格式合同定义及特征
2020-04-06 11:41
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精选案例1、因为签订的劳动合同是格式合同，其中的约定违约金的条款，一是违约金为20万，与劳动者一月一千多元的工资相比明显过高，而且该条款只约定劳动者违约需支付违约金但对企业的违约及违约责任根本未提及。在这种情您好： 1、你老公与单位签订的合同显属公平应属可撤销合同，但如超过了一年的除斥期间，则可退而求其次，以违约金过高为由要求法院减少违约金。对于是否可以认定合同无效，要看仲裁委或法院如何认定，但你们可争取，并且不存在如无效请求被驳回后不能提起减少违约金的请求。如何最大限度的保护你的合法权益，你可按我给你的以上建议进行。2、你可在6月提起仲裁,要求支付3月和4月的工资，关于时效问题，各个地方处理不一样，但从我的观点及代理的相关案例来看，应没有超过。3、对于你的社保问题，是不存在时效问题的，为职工缴纳社保费用是企业的法定义务，因此，时效没有超过。如还有什么问题或需要帮助可与我电话联系。 四川成都范斌律师 电话：13880004910 028－87016515 邮箱：zhui736@163.com
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本人认为:提供格式条款一方即校方免除了他应有的责任,加重了我的责任,并排除了我的主要权利,并且在签订协议时显失公平及误解,根据合同法第五十四条之规定,我能解除或撤销与校方所签的就业我的观点正确但不全面，协议上是否有提示注意告之说明的特征这也很重要，其次你以什么证明其协议就是格式合同呢？
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宅基地动迁，动迁办与我口头约定签约?偿面积及补偿总价后，让我在空白格式合同上签了名，给了我一张补偿面可能对你不太有利，建议请律师审核一下具体材料再作判断
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请问和中介及卖方三方签的合同，是中介的合同格式，和在房产交易中心签的合同一样的法律效力吗？您好！很荣幸接到您的咨咨询，实践中，中介公司的合同只要不违反法律的强制性规定，一般都是认为有效的，如需法律帮助，建议到律所与律师面谈咨询。
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