我们都是学生，被代理商欺骗，签订了合同，40天无薪，200美元宿舍费，但是宿舍本身是免费的员工，代理商说工厂餐厅，住宿环境不同。这是欺诈吗？
消费者维权
2020-04-17 18:17:23
律师解答共有3条
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工资应当按劳动合同约定的日期支付，排除不可抗力因素，未因经营困难与工会协商暂时延期支付，用人单位当月工资未在下月发放搜索的，是无故拖欠工资的情形。劳动者可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
一、向人民法院申请支付令
根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定，用人单位向劳动者出具有工资欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的，劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交申请书、欠条、申请人身份证件
二、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支付；逾期不支付的，责令按拖欠额度百分之五十至一百支付赔偿金。 -
您好，发生纠纷是可以起诉的。如果您需要帮助可以联系律师。
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你好！协商不成你可撤销委托。如需法律帮助或存在其他疑问，你可来当面咨询律师。
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