手指骨折是否构成故意伤害罪？

具体赔偿标准：
　　
(1)医疗费赔偿金额=已发生医疗费用(不含原发病医疗费用)+预期医疗费用。
　　
(2)误工费赔偿金额=误工时间×收入标准(患者因误工减少的固定收入)。
　　
(3)住院伙食补助费=住院时间×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准。
　　
(4)陪护费赔偿金额=陪护天数×陪护人数×医疗事故发生地上一年度职工年平均工资。
　　
(5)伤残生活补助费赔偿=伤残等级×医疗事故发生地的居民年平均生活费×赔偿期限。
　　
(6)残疾用具费赔偿金额=普及型器具的费用。
　　
(7)丧葬费赔偿金额=本市上年度职工月平均工资×6个月。
　　
(8)被抚养人生活费赔偿金额=被抚养人的人数×当地居民最低生活保障标准×抚养年限。
　　
(9)交通费赔偿金额=实际必需的交通费用单据数额之和。
　　
(10)住宿费赔偿金额=住宿天数×医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准。
　　
(11)精神损害抚恤金赔偿金额=医疗)事故发生地居民年平均生活费×年限(死亡最长不超过6年，残疾最长不超过3年。
　　
(12)死亡赔偿金
　　受害人在60周岁以下：
　　城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×20年
　　农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入×20年。
　　受害人在60-74岁之间：
　　城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]。
　　农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入×[20年-(死亡人实际年龄-60岁)]。
　　受害人在75岁以上：
　　城镇居民死亡赔偿金=城镇居民家庭人均可支配收入×5年。
　　农村居民死亡赔偿金=农民人均纯收入×5年。

你好！及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。

如果在工作期间，因为工作原因，受到了暴力伤害，依法是可以申报工伤的。
　　申报工伤后，医疗费由工伤保险部门承担。
　　对于打人者，你可以追究其治安或者刑事责任，并要求承担其它的民事赔偿。
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
　　用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。