因为我岳母突然得了脑梗塞，瘫痪在床，需要我照顾，我不得不辞职。我照顾了我岳母365天。她死了。我在公司工作了七年半，然后回家照顾老人。现在我已经回到公司工作了一个半月。我还能拿到我以前的资历工资吗？
消费者维权
2019-11-22 10:03:59
律师解答共有3条
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没签劳动合同离开了公司，现在不能拿到工资可以申请劳动仲裁并可以主张有关经济补偿及双倍工资，走法律程序维护自己的权益
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关于工作岗位调动的问题，根据《劳动合同法》的相关规定，在操作岗位调整时，企业依然应当遵守以下规则：
1、调整岗位必须具有充分的合理性，调整后的岗位与调整前的岗位应有一定的关联，譬如把销售经理调整为销售主管可以认定为合理的，而把财务经理调整到销售岗位则可能欠缺合理性。
2、劳动者被调岗后能胜任新的工作，如果不具备适任能力，用人单位还应当负责培训教育，以使劳动者能适应新的工作岗位。
3、调整前应履行必要的告知和解释义务，做到有理有据。
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工资待遇每个行业都不一样的。 工资基本有这几样构成，计时工资、计件工资、 奖金、津贴和补贴，加班加点工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
