我在今年9月份之前，有274小时的延时加班，10月份生病住院，不能上班了。单位要调休我的延时加班，也就是说我一天不上班，单位就要扣我八小时的延时加班，请问合法吗？法律或条例有相关的规定吗？
2019-07-27 20:43:26
律师解答共有2条
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国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里的“每日”和“每周”是任何一日和任何一周都必须达到的，不能这周少于40小时，意味着下周可以超40小时。
因此公司安排员工加班时应当遵循上述标准进行安排。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
同城律师
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