小孩子在学校被打，脸抓伤严重怎么办，可以要求赔偿吗
2019-06-19 19:00:55
律师解答共有4条
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你好：要具体核算过的，如：医疗费、误工费、伙食费、交通费、住宿费、伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、伤残津贴、生活护理费、停工留薪期的工资、未签定劳动合同的双倍工资等。如有疑问，可以电话详细咨询。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 -
学校有没有责任要看学校是否尽到监管义务。 根据《中华人民共和国侵权责任法》第三十九条之规定，限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。
如果学校有证据证明自己已经尽到了监管义务，就没有责任。如果学校没有证据证明的话，学校应当承担责任！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
