我签了三年的合同书，刚过2年一个月。企业要我转岗，我没愿意。他要与我终止合同。我的标准工资2800元，我们都是绩效考核工资平均收入是4500元上下，扣减五险一金750上下，拿到薪水3700上下，想要知道企业都应当赔付什么钱？如何赔偿法？感谢
2020-10-02 01:12:06
律师解答共有1条
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
