2017年，长沙的产假为158天，产假期间的工资为98天，发给了XX局。 剩下的60天支付给公司，公司支付的工资是以社会保险的基数支付还是工资？ 每月支付实物收入工资薪金吗？ (注:本主儿是销售员，工资待遇是基本工资还是加薪，我的工资是基于基本工资薪金吗？ 有了津贴补助)的阿里嘎多
2020-09-30 23:26:22
律师解答共有3条
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基础指标是每交一年社保加3分。加分指标为：
（1）持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资80%低于1倍的，积25分。
（2）持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资1倍低于2倍的，积50分。
（3）持证人最近4年内累计36个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于以及高于本市上年度职工社会平均工资2倍低于3倍的，积100分。
（4）持证人最近3年内累计24个月在本市缴纳职工社会保险费基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍的，积120分。上年度职工社会平均工资：2011年3896元，2012年4331元，2013年4692元，2014年5036元，2015年5451元。 -
算的
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算，采纳我的意见行不，谢谢！
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
