法律问答
国企正式工扣完五险一金能开多少
2020-09-26 14:16:15
律师解答共有3条
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
无故扣工资一般情况下是不允许的,所以大多数公司扣工资的行为是违法的。
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