法律问答
我在公司工作了14天,今天叫了离职报告,实习三天后,上司告诉我根据老员工开始计算,但昨天我告诉上司我要离开,上司根据新员工报表和解,我怎么能拿到工资?
2023-04-23 10:10:24
律师解答共有2条
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
法律分析:劳动者可以采取以下办法:
1、向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。
2、以未及时足额发放工资为由,向用人单位所在地或劳动
合同履行
地
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁,请求解除
劳动关系
并支付工资和经济补偿金。
若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司辞退员工流程
1960
因为公司搬迁了,上司要求我们员工带走,我没去,工作了半年,上
劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 《工资
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
员工离职不交接被起诉怎么处理
22275
公司能否让员工写离职申请书后,再给员工开离职证明呢?
离职证明范本
你好,我在公司工作了将近两年,没有签合同。 这期间,公司不忙
我国刑法第二百七十六条之一规定:以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
公司可以随意辞退试用期员工吗
试用期辞退
你好~我是公司职员。 我应聘了工作。 我上班之前和上司说话了
工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电
人咨询过
继续咨询
今天打的离职报告,实习三天后主管告诉我按老员工给我开始计算了
实习生在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,实习生可以向当地的劳动监察部门进行投诉举
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1135
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
805
合同中加盖两个单位公章合法吗?
您好,结合具体情况判断
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
570
签约三年,能退吗?
你好,可以向平台投诉处理
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
495
购车合同注意细节如何避免纠纷
购车合同纠纷可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑效率、成本和保密性。协商快速友好,调
判决抵押无效如何处理
抵押担保
340
我在4S店买车的时候交了贴膜钱,能退钱吗?不能退。我该怎么办
你好,是否可以退款要看商品是否有问题,另外还要看合同的约定。
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
385
然后当时交了299会费,但是没有做过任何订单,也没有签过任何
你好,根据合同约定为准
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
滕州市律师
枣庄市中区律师
薛城区律师
峄城区律师
山亭区律师
台儿庄区律师
济南律师
青岛律师
淄博律师
枣庄律师
东营律师
潍坊律师
烟台律师
威海律师
济宁律师
泰安律师
日照律师
德州律师
临沂律师
滨州律师
菏泽律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权