法律问答
我妈妈的公司今年9月末解散了,但我妈妈退休还只有两个月,可以要求公司支付经济补偿金吗?有法律根据吗?
2020-08-12 10:55:09
律师解答共有3条
原单位解散,如果将你们安置到其他企业,你有权拒绝,公司应按你每工作一年发一个月工资的标准,发给经济补偿金。理由是,
公司解散
,原
合同
约定的工作地点、劳动报酬等已不存在了,应该终止劳动合同,按《
劳动合同法
》规定给员工以补偿。
依照我国有关法律规定,违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
经济补偿金按当事人在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向当事人支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向当事人支付半个月工资的经济补偿。其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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