我是一家深圳公司的业务员，公司与员工签订的是一份《加盟合同》，公司的意思就是，我们不属于公司的员工，只是“加盟商”！我们只是得到公司授权去签单。所以公司不给予员工任何福利，包括底薪（底薪为０）。但公司又必须要员工上下班打卡，并且周六加一个上午班。 这算是钻了法律空子吗？有解决办法吗？谢谢！！感激！！！！
公司企业
2008-11-04 20:29:14
共有1位律师解答
-
将打卡单作为劳动关系的依据。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
