律师:您好!中秋节好! 我是2003年4月16日应聘到一家电脑公司做票据管理工作,主要就是开具增值税专用发票和普通发票同时保管发票.公司与我一直没有签订劳动合同,也从未缴纳过三金.2007年6月15日我因有事向公司请假.公司在6月底发5月工资（5月我是全勤）的时候无故扣了我200元,因为一直以来公司都是无故拖欠和扣发工资的,所以我就不想再干了.一直到现在也没跟公司做交接手续,当然6月的半个月工资公司也没给我发.因为我们实际是有两个公司,其中一个公司的空白增值税票８５份（每张的开票限额是１０万元）公司找不到了,因为是由我保管的,所以公司想让我回去做交接,但我不想去,因为我做了交接,公司还是会扣我的工资.现在公司的意思是,我要再不去就要告我,通过法律途径来解决．发票就在公司，我从未拿出过公司，就是因为财务室搬家，他们可能不知道在哪个柜子里，所以找不到．
民事相关
2007-11-15 09:44:59
共有1位律师解答
-
这件事情分两步走，交接工作是必须的。
你和公司虽没有劳动合同，但是已形成事实劳动关系，所以工资问题和三金问题是可以提出的，该纠纷属于劳动纠纷。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
