今年我应聘到环宇房地产做售楼员，五月开盘之前开会，老板讲是挣个人效益提成，但是五月我们几个售楼员偷偷商定大家在一起做，就把工资平分了，五月底开会布置六月份工作的时候，老板非常生气，认为我们这样做，影响了积极性，不允许这样做，所以六月份我们就自己做。可是，在六月底开工资的时候，本来应该各人开各人的工资，结果干活最少的人非要还是平均开工资，我和另一个售楼员不同意。因为我们的业绩好，本来公司只要按照公司规定给我们开资就行了，可是由于其中挣得最少的售楼员和老板有关系，所以公司至今以我们没有协商好为由不给开资。
建筑工程
2004-11-21 16:59:23
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公司没有权力不给你们开工资，如果你想告公司，因为是劳动纠纷，必须先进行劳动仲裁，如果就是公司不给开工资的话，胜诉应该没有什么问题。不知道你们几个售楼员是怎么约定的，如果没有书面约定的话，他们告你胜算应该不大，从你的叙述来看，你的要求不过分的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
