公司并未签订劳动合同，我是否可以直接离职，并不办理交接手续。同时我是否可以全额拿到我的工资？但是我交接完毕后，公司一再说我交接不清，要求再次交接，否则不发工资。有交接单为证。此外公司还拖欠我2006年2月工资。 [[i] 本帖最后由 萧茕 于 2008-3-21 05:18 PM 编辑 [/i]]
劳动纠纷
2008-03-22 17:27:11
共有3位律师解答
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公司并未签订劳动合同，你可以直接离职， 交接手续还是应该有的。应该可以全额拿到工资。
公司一再说 交接不清，要求再次交接， 有交接单为证。 公司还拖欠2006年2月工资，可以请求申诉解决。 -
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应办理交接手续，如超过一个月未签，可要求双倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
