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对于劳动合同，如果个人违约，但合同中没有规定违约金具体数额和计算方法，按目前的劳动法，请问赔偿违约金数额如何确定（即每年多少钱）？单位借员工违约扣押员工户口是否合法？谢谢！

其它综合

2009-04-06 20:25:33

1、没有约定就不必赔偿；2、单位违法。
扣押户口违法。
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杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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杨森专职律师

北京天驰君泰（广州）律师事务所

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