1、我于2005年3月23日被原单位上海**股份有限公司招工录用，但单位迟迟未为我办理劳动和招工录用手续；2、原单位于2005年7月29日以工作无主动性为由通知本人当天离职，事先并无任何形式的解聘通知或说明；3、在本人负责的各项业务正常进行，且无违纪违规的前提下，公司未在其事先约定的试用期（三个月）后按其承诺履行员工转正手续，亦未说明延期转正理由；4、公司未按其承诺履行为本人缴纳社会保险等四金的义务；
婚姻家庭
2005-08-25 12:27:35
共有1位律师解答
-
不清楚你的案件是否以已经开庭审理了，以及你提的是什么样的仲裁请求．我认为，单位的做法是违反法律规定的，但不清楚单位提供了什么样的证据．
还是建议你直接电话咨询：１３３９１０４８７７０
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
