我们是个全民所有制的事业单位（水库、电站），我们也就是全民所有制的工人，电站有两个老职工退休了，电站的上班人员不够，领导要用1400元的加班工资给我们电站的工人加班（缺两个人的班），这样以8小时的工作时间计算，平均每人每加一个班的加班费就是30元，不过这样一来，电站的工人每个人每月的休息时间只剩下4天，由于电站没有采取隔噪音措施，现在又要加那么多的班，工人们都觉得受不了，不想加班，不过领导的口气也很硬，说不加也的加。（因为单位是属于自负盈亏的事业单位，这两年效益很不好，以领导的意见是目前还不想增加正式人员，但一时也请不到临时工来顶班）。所以现在工人们都很烦恼，要加又怕噪音太大，上班时间太多太长，身体受不了，不加领导的口气又很硬，说不加也得加。不知该怎么办?
继承
2005-03-16 22:22:13
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你好!对不起,迟复了.根据劳动法规定,工人可以拒绝加班的.工作日、休息日、法定假日加班，加班工资应分别是你平常工资的1.5、2、3倍。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
