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个人老板拖欠工资没合同没欠条怎么要回来

劳动纠纷

2020-09-30 10:13:50

需要其他证据，录音，证人等
需要依法收集好证据进行！
如果已离职，向劳动仲裁委员会提起仲裁
你好，请问能收集到在上班的证据吗？
你好，没有签订劳动合同，公司恶意拖欠工资可以去劳动监察部门投诉。

不签定劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。

工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法，可以要求全额发放。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

对于公司老板恶意拖欠工资这一情况，可以向公安机关报案，追究其拒不支付劳动报酬罪的刑事责任；也可以向劳动监察大队申诉，请求其责令老板支付拖欠的工资；还可以申请劳动仲裁；还可以与老板协商，达成协议，然后向法院起诉。
你好，你是否有其他证据证明劳务关系和欠款呢。
你好，可以说一下具体情况么？有相关的证据么？
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