我在A公司上班，属于某个集团，现在集团要在集团旗下的b公司设立一个新部门，要把我们调到b公司的新部门，但是b公司工资相对比A公司少，催着我们与b公司签劳动合同，不签可能会辞退。我们也讲清楚了，不是不愿意签，而是等过两个月b公司发了工资与a公司比较看看对比一下再签，去过不签就辞退涉嫌违法吗
劳动纠纷
2020-09-27 23:08:23
共有3位律师解答
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你可以拒绝的，你可以拒绝的，
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协商不成搜集证据申请仲裁维权
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工资待遇可以在劳动合同中予以约定。公司辞退你没有法定事由或未经法定程序，属于违法解除，你可以提起劳动仲裁，主张继续履行劳动合同或主张双倍经济补偿金。具体，建议电话咨询。追问：那请问辞退的法定程序是什么呢
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
