法律咨询

您好,请问无固定期合同签订条件是什么?连续两次固定合同签订是怎么算的

合同纠纷
2020-09-27 16:25:55
共有5位律师解答
  • 你好,可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请,申请书应当写明:申诉人姓名、职业、住址、工作单位,企业的名称、地址,法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。

  • 如已签订2次有固定期限的劳动合同或已经在公司连续工作了10年,一般可以要求公司与劳动者签订无固定期限的劳动合同
  • 您好两次无固定期限劳动合同第三次签订可要求签订无固定期限合同
  • 签合同两次可以要求签无固定期合同
  • 您好,连续签订两次固定期限劳动合同,员工可以要求签订无固定期限劳动合同。
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无固定期限合同签订的条件是什么
30385
劳动合同可以提前终止吗
劳动合同纠纷
劳动合同可以提前终止吗
公司法规定什么必须上董事会
董事会
公司法规定什么必须上董事会
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民法典 679
无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨 640
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨 400
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 245
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨 210
判决抵押无效如何处理
抵押担保 165
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨 185
加载中