法律咨询
您好。我上班四个月不签劳动
合同
。可以让他赔偿吗?
劳动纠纷
2020-09-27 03:43:41
共有6位律师解答
尊敬的咨询者,您好,根据你刚刚咨询的问题,如果单位没有正当合法理由损害了你的合法权益,需要按法律规定的标准进行支付相应的补偿金或者赔偿金。必要时,你可以进行劳动局投诉或申请劳动仲裁维护权益为宜。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见,如需要法律帮助,可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。
肯定可以,合理合法的诉求。
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资(最多11个月).
关键就是需要你和用人单位有
劳动关系
的
证据
。比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)
根据法律规定,建立劳动关系需要签订劳动合同。劳动合同 ,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。签订劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
不签劳动合同用人单位需赔双倍工资。根据《
劳动合同法
》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付,职工可申请
劳动仲裁
。
你好,这个一般可以沟通解决了
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
查看全部6个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
不签订劳动合同的赔偿
劳动合同纠纷
30995
你好,工作两年没签劳动合同,可以申请赔偿吗?
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合
人咨询过
继续咨询
单位不签劳动合同怎么举证
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同如何赔偿
01:28
2345
合同变更不签有赔偿吗
民法典
1766
劳动合同变更怎样赔偿
民法典
596
你好,没有签劳动合同,工作5个月,能要求赔偿吗?
你好,你可以向当地劳动监察大队投诉举报,或者申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
未签劳动合同仲裁申请书
财会
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
不签劳动合同怎么赔偿
01:17
2345
员工合同到期单位不续签需要赔偿吗
民法典
1424
你好,工作三年多没签劳动合同,公司有赔偿吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
试用期需要签劳动合同吗
财会
324
你好,我工作四个月没有签劳动合同。你能让他赔偿吗?
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
否则不给我赔偿,然后中间空了四个月没签劳动合同,中间四个月未
没签合同可以要求支付双倍工资,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
请问上班四个月不签劳动合同,我能上告吗?
您好,您可以要求公司支付未签劳动合同双倍工资。
人咨询过
继续咨询
不签劳动合同,可以上班吗
不签劳动合同,可以上班
人咨询过
继续咨询
我上班一年了,厂方没和我签劳动合同,我不做了,可以要求赔偿吗
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
人咨询过
继续咨询
我在肯德基兼职,签了兼职合同,工作几天后,想辞职,长假后我会
辞职依据和技巧:一、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
人咨询过
继续咨询
如果乙方在劳动合同中不能胜任工作,甲方能否立即解除劳动合同,
用人单位以劳动者不能胜任工作或经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的解除劳动合同的,应该支付经济
人咨询过
继续咨询
我现在在快递公司工作,没有签合同。我现在不想做。辞职扣200
可以申请劳动仲裁
本人未签订合同,需提前一个月报告辞职
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞
公司收到被迫离职通知书后,劳动者可以在几天内离开
如果之前的辞职邮件不是被迫辞职的理由,在对方提请劳动仲裁后,可以把之前的邮件作为证据进行抗辩
我爸检查出脑肿瘤,做了手术,现在在修养阶段,他们单位不给批假
你可以申请仲裁维权的
公司强制要求加班,白班夜班连着上,长期这样,被迫离职能不能赔
公司强迫劳动者超时加班导致离职的,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿。 《中华人民共和国劳动合同法》
银行倒闭了有工作人员说找我签合同是什么合同
你好,向劳动局投诉的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
从化区律师
增城区律师
荔湾区律师
越秀区律师
海珠区律师
天河区律师
白云区律师
黄埔区律师
番禺区律师
花都区律师
南沙区律师
广州律师
深圳律师
珠海律师
汕头律师
韶关律师
河源律师
惠州律师
汕尾律师
东莞律师
中山律师
江门律师
佛山律师
湛江律师
茂名律师
肇庆律师
清远律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权