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没有签劳动合同要离职，老板不让走。还说安旷工扣怎么办

劳动纠纷

2020-09-25 09:38:32

你好，可以离职并主张双倍工资。
你工作了多长时间多长时间了呢？
单位做法严重违法，你可以提起劳动仲裁，主张经济补偿金。社保补缴，可以通过向劳动监察部门投诉处理。具体，建议电话咨询。
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旷工三天自动离职要扣多少工资

劳动合同纠纷 9135

没有签劳动合同辞工老板不让走怎么办？

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