工作中由于操作不当，造成设备损坏，公司以对造成不良影响为由单方面解除劳动合同，并要求赔偿设备维修费用及造成人员误工费用。设备维修费用共5000元+租赁设备费用1500元+误工费用5000元
劳动纠纷
2023-01-18 01:35:58
共有3位律师解答
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法律分析：如果是个人的操作失误造成的，公司可以向员工索赔，赔偿金额视设备的损坏情况而定，如果不是故意造成设备部件损坏，就不能赔偿，如果按照公司规章制度处罚，一次不能超过工资的20%，否则就是违法的。如果公司以此来辞退你是违法的，应当支付双倍赔偿金（工作一年支付一个月的赔偿金）。
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其他损失看是否有依据，没依据不行的，看看是都真造成了，有哪些证据
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你好积极按照过错程度承担责任
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
