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没有签劳动合同，现公司倒闭，工资不发，该怎么办

劳动纠纷

2023-01-18 07:34:06

没有签合同劳动公司不给工资，先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁确定劳动关系，然后可以通过以下方法维权：与公司协商；向调解组织申请调解；向劳动行政部门投诉；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。
你好，协商不好可以提起劳动仲裁
你好这边具体了解下情况
现公司倒闭，工资不发，该怎么办——申请劳动仲裁
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工厂没有给员工签劳动合同怎么办

劳动合同纠纷 13775

矿山公司老板不给发工资，没有劳动合同，应该怎么办

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

解除劳动合同通知书（公司）

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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公司倒闭，员工半年没发工资，劳动合也没签，该怎么办？

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终止劳动合同通知书(公司不续约)

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黄佳园劳动专业律师

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没签合同，公司倒闭，老板不给工资，该怎么办

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没有签劳动合同，该怎么办

尊敬的咨询者，您好，根据你刚刚咨询的问题，公司的做法违反法律，可以到劳动部门投诉。具体需要了解案件详

没有签劳动合同，我该怎么办

这种情况，可以提出书面离职，一个月后离职。

没有签劳动合同，该怎么办

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员工休病假期间，退休年龄的公司能解除劳动合同吗？

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

假如产假结束后不去上班，那么产假期间社保需要自己承担吗？

您好，建议向劳动局投诉处理的

还没签劳动合同。辞职需要多长时间？

这个是申请劳动仲裁为好

假如我辞职了，工厂不批准怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知

如果在放牛期间发生事故或死亡，我是不负责任的，这份合同有效吗

合同是否有效的标准是以真实签字为准，而非份数为据

请问我提辞职信上面写着解除劳动合同日为4.30，公司同意了，

辞职申请一个月后，当事人可以走。劳动者提前三十天通知用人单位解除劳动合同的，如果用人单位不批准，劳动

合同到期两三个月，合同中说过提前离职要提前30天说，但合同已

您好，建议通知协商，原则上劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止

实习生通过试用期后要求提前30天辞职，但是有急事需要火速辞职

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

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