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您好,我在私企保安公司当保安二年多了,企业一直没有和我定
合同
,没有为我交社保,考勤记录也不允许拍照,发工资用现金。我现在手上只有工作交接记录,工作时的视频,工作时建立的工作群聊天记录,用这些证明可以去
劳动仲裁
吗?谢谢
其它综合
2020-09-23 21:34:46
共有13位律师解答
你好,平时所有的工资都是现金发放的吗?有没有其他证人证言能够证明双方之间的劳动合同呢?因为涉及时效问题,可以到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。也可以直接申请仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
。如果有不懂的建议及时联系或者及时把合同等材料发我帮你看一下,电话号码在我的头像首页,才能针对不同情形,提供相应准确的意见。希望可以帮助你,维护你最大的权益。
可以通过劳动仲裁确认劳动关系并要求赔偿。
您好,可以的,有人给你证明也行。
你好,可以作为依据进行劳动仲裁,社保可以向社保局投诉。
追问:
有这些证明,劳动仲裁能赢吗?谢谢
详细了解您的情况,沟通后给出专业法律意见专业。
您好,请描述一下具体内容
追问:
您好,我于18年8月在一家保安公司做保安至今。(由保安公司派到同一家物业公司管理的居民小区做保安至今)。保安公司一直没有与我签定劳动合同,没有为我交纳社保,每日考勤表不让拍照,发工资用现金,也没有标注保安公司名称的工作牌和服装。我现在手上只有每天工作的交接班(记录本记录本上的名称印的还是物业公司的名字),每天上班,下班站岗的照片,工作时建立的保安群聊天记录。请问用这些证明可以去申请劳动仲裁吗?能赢吗?谢谢
你好,大致情况可以陈诉一下,我们会给你专业性的意见
您好,详细可以进一步沟通咨询
你这些材料也可以作为证据使用。
你好,您是因为什么需要仲裁呢
公司那边辞退您的书面文件有吗
大致情况可以说一下,我们会给你专业的意见
你好,可以去劳动仲裁的
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