哺乳期被辞退，补偿款怎么算
合同纠纷
2020-09-18 17:45:46
共有3位律师解答
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你可以要求工人单位支付你经济补偿金。
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你好，如果在哺乳期被辞退，具体补偿标准和计算的方式是：按照劳动者在单位的工作年限，满一年支付一个月，工资标准的经济补偿金；劳动者工作年限在六个月以上，不满一年的，按照一年计算；工作年限不满六个月的，按半个月计算。
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你好，具体工作年限多少，是否有签订合同，可以描述一下详细情况么？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
