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哺乳期，被公司辞退赔偿怎么算

民事相关

2019-06-26 17:45:13

按照法律规定，哺乳期一般公司不得解除劳动合同！若强制解除，则双倍支付赔偿金！按照工作年限，一年一个月，双倍即是二个月
可以根据工作年限主张赔偿
可以主张违法赔偿
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