您好律师，我在物业保安公司上班，合同里的工资数额有明显改动痕迹 改成了最低工资标准2050.. 我上30天班给我2900.单位硬水工资2050其它的是补助，我能按工资2900主张周六周日的加班费么
合同纠纷
2020-08-16 10:46:01
共有2位律师解答
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可以按照2900主张，具体认定以实际证据为准，通过法律途径处理，建议您留存我的联系方式您如有后续的法律问题或者需求可以联系我
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加班费有相应的规定，但是您的描述不够完善，需要结合劳动合同，工资流水表等材料对您描述的事实进行核验才能主张您的权利。追问：工资流水有N个月都是2900 单位硬说按改过的工资2050其它剩下的是补助，单位又拒绝提供考勤天数，能按工资2900主张周六周日的加班费么，工资流水除了这几个月2900之外其它有的多有的比2900少，
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
