请问因疫情期间，单位不让上班，，在疫情期间时要求我们每天7点半以前，向单位汇报身体健康，和地理位置图，从1月27开始一直汇报到7月份，从3月23通知我们回京隔离，到4月17号，后有通知让我们5月6上班止今，老板说以疫情期间工资不给了，请问这样合适吗
合同纠纷
2020-08-14 17:26:17
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生争议，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，或者到劳动监察反映情况，请求协调处理。可以参阅一下2020年4月29日北京市高级人民法院与北京市劳动人事争议仲裁委员会联合发布的《关于审理新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间劳动争议案件法律适用问题的解答》中的相关规定。
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你好，可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。向仲裁委员会提交书面申请，申请书应当写明：申诉人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申诉人的情况;申诉请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申诉日期等。
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如劳动者再次期间提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资，如有纠纷的，您可申请劳动仲裁
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
