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订立劳动合同，规定劳动者，提出离职，需要提前一个月，提交离职报告。现在有一个劳动者在公司做了12天工作。今天她突然提出离职，明天不做了。这种情况，公司是否可以不给予劳动报酬？如果不支付劳动报酬，是否违法？

劳动纠纷

2020-08-13 11:48:45

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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不与劳动者签订劳动合同是否违法

劳动合同纠纷 6790

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