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公司是22天制,但是有些月份有31天的,他们上了23天正班,后面一天算加班吗?
合同纠纷
2020-08-12 01:05:54
共有1位律师解答
加班费的计算方式如下:1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
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