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打暑假工老板不让走怎么办
合同纠纷
2023-01-22 14:13:43
共有2位律师解答
老板不让你离职吗?怎么会呢。还是不给你工资。你能具体描述一下吗
若存在暑假工不让走的情况,如果是正式员工,提前三十天通知单位即可,不需要单位同意。法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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