法律咨询

在公司辞职领导不同意强压员工不让走如果自离的话会不发上个月红字么签的有劳动合同求解

劳动纠纷

2020-08-10 13:16:49

你好，建议向当地的劳动监察大队举报，如果我的解答对您有帮助，麻烦点赞给予好评，谢谢您的支持～
如果有非法拘禁的情形，可以报警处理
申请劳动仲裁要回工资
你好：申请劳动仲裁解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

未签订劳动合同辞职老板不发工资怎么办

员工辞职不批，走了又不发工资

你好，员工只需要提前30天书面通知单位辞职即可，时间一到，不管单位是否同意你都可以走；在员工离职时，

员工试用期解除劳动合同协议书范本

员工试用期解除劳动合同协议书范本

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

试用期辞职不批怎么办

01:16

身份证周六日可以办吗

身份证补办时间

身份证周六日可以办吗

试用期满是自动转正么？

试用期资讯

试用期满是自动转正么？

单位不给辞职员工发工资

你好，建议申请劳动仲裁或诉讼解决.

奶茶店员工劳动合同模板

奶茶店员工劳动合同模板

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

辞职不批怎样强制离职

01:25

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

交强险赔偿标准

车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

员工辞职老板不发工资

你好，可以到劳动监察大队投诉解决。

物业公司员工劳动合同

物业公司员工劳动合同

员工辞职老板不同意

你好，可以协商要求支付，不给可以到劳动仲裁委员会申请仲裁

试用期合同上是否提前15天书面告知离职合法？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

公司未与员工沟通，擅自调整工作岗位及工作内容。现公司经营不擅

对公司擅自调岗，劳动者可选择协商、投诉或法律途径维权。首先尝试与公司协商，达成合理赔偿协议；若协商无

劳动合同赔偿款问题

在劳动合同赔偿款支付时，劳动者应确认赔偿款计算是否准确，是否符合法律规定。同时，要确保赔偿款按时足额

是否合法？我该怎么办？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

加入公司人员，自己开老板账户，公司说会报销，试用期不满，公司

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

我出来打暑假工,在成都这边干了十五天不想干了,想离职,他不让

法律分析：如果已经提前三十天以书面形式通知了用人单位，但用人单位通过不支付工资的方式不让走，可以向当

黑龙江婚假有法律规定吗

请婚假的材料各个用人单位规定不一，一般的请婚假手续很简单，只需要准备结婚证复印件、身份证复印件，然后

我与公司签了合作协议（不是劳动合同），然后协议只有一份在公司

您好，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位给一份劳动合同给劳动者本人。法律依

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

登封市律师巩义市律师新密市律师新郑市律师中牟县律师荥阳市律师中原区律师二七区律师管城区律师金水区律师上街区律师惠济区律师郑东新区律师

郑州律师开封律师洛阳律师焦作律师安阳律师许昌律师漯河律师南阳律师商丘律师信阳律师周口律师驻马店律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权