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您好,我是公司实习生,入职培训的时候说实习生需提前三天在钉钉上面提交离职申请,我提交了,也提前跟领导说过我要离职,但是领导已读但是一直不审批,这样我算是到时间了可以正常离职吗?期间的工资会正常发放吗

合同纠纷
2020-08-07 10:14:34
共有4位律师解答
  • 你好,您好:可以直接辞职,协商不成可以去劳动监察部门举报投诉。
  • 你好,劳动者辞职不需要公司批准,根据《劳动合同法》第37条的规定“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同”。法律赋予劳动者自由辞职的权利,在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下,劳动者如果单方面提出解除劳动合同,只需按照规定的时间以书面形式通知用人单位即可达到解除劳动合同的效力。工资应该发放到劳动关系解除之日。
  • 提供了劳动,对应的工资是要发放的,离职前,做好工作交接,避免留小尾巴。
  • 你好,应该属于正常离职,工资也会正常发放。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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