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工伤按以前12个月有放假的咋算

合同纠纷

2023-01-22 20:49:06

你好，与单位协商解决
工伤假期根据实际受伤情况确定所需假期时间，一般不超过十二个月；如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月，也就是说最长不超过二十四个月。
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