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上个月加班了65个小时,只休一天,然后问老板加班费怎么算他直接说出不想干可以走,这算不算辞退?现在我不敢上班,他说我旷工,不愿意支付工资
合同纠纷
2023-01-22 21:28:37
共有2位律师解答
拒绝加班被辞退是违法的。
劳动者可以向
劳动监察
部门投诉,要求单位承担赔偿责任。正常情况下,单位在安排劳动者加班的,必须要经过劳动者的同意并且要支付法律上规定的酬金。
根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时; 因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
可以先去劳动监察大队投诉,或者组织证据,申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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