公司跟政府签的劳务派遣马上到期了，公司要求我们自己主动提交离职申请，或者调离到别的项目（距离远的比较远，实际情况是别的项目无法接纳现场这个到期项目的人数）请问这样是否合法？我们是否能要求经济补偿？请问是否有比较好的办法跟公司沟通？我个人不想再这家公司待了，想拿到经济补偿换工作。
合同纠纷
2023-01-23 00:39:13
共有2位律师解答
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你好，为了维护您的权益，建议你尽快去劳监大队投诉处理
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如果劳务派遣合同到期，劳动者不需要通过辞职来解除劳动合同，而是需要去劳务派遣公司办理终止劳动合同的手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接，而用人单位应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
