法律咨询

员工提前30天通知领导离职，领导不同意而且没有给你相应的报酬可以告他？

合同纠纷

2020-07-30 21:55:10

您好,可以先协商沟通处理，不成，再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
可以提前30天符合法律规定
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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辞职要提前30天通知单位吗

劳动合同纠纷 1740

工作单位说口头通知辞职，30，天后拿辞职报告，但是到期不给，

一方要解除劳动合同，除了协商外，要尽到通知义务，避免给对方造成不必要的损失。

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打了辞职报告。可领导不接受，还可以按照30天的周期后自动离职

关于递交辞职报告多久可以离职，要看离职的具体原因： 1、不需要离职理由，劳动者提前三十天以书面形式通

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提前30天提交辞职报告，领导没有批准，可以去吗？

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没有提前一个月向公司申请离职，如果领导不同意，要离开吗？

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已经提前3天通知上级离职的事，可是上级不给批准，我可以直接辞

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提前30天提交辞职的书面通知，领导不签字我应该怎么办？

只要提前三十天交了，就可以辞职了。

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提前一个月口头和领导说了辞职，但是领导不答应，可以直接走人吗

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