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在娱乐休闲场所上班，有签劳动合同的。公司不开了的话，我们员工有赔偿的嘛？

劳动纠纷

2020-04-25 08:19:50

你好!要看你在公司做了有多长的时间，公司不得随意解雇员工，具体要看公司解雇你的事由，才能判断解雇是否合法。如单位违法解除劳动合同，可要求其支付经济赔偿金。购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
公司停业员工可以申请仲裁要求赔偿
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没有签劳动合同有赔偿吗

劳动合同纠纷 1565

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签劳动合同被辞退有赔偿吗

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黄佳园劳动专业律师

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看单位终止劳动合同的理由

我这边公司和另外一个公司签了合同，现在对方欠我2000块，我

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病假期间，是否全部由个人承担？

一、病假期间社保由谁承担1、员工病假期间的社保费，由用人单位和员工本人按规定承担。在病假期间，双方的

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病假国家规定的医疗期是3个月到24个月。根据职工实际参加工作年限和在本单位工作年限确定具体的医疗期时

我想咨询一下，我是无固定期限劳动合同，公司想协商离职问题

为确保在协商离职过程中权益不受损害，建议您采取以下措施：1.了解自身权益和合同条款，明确公司的离职提

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