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公司要求员工进行半年的心理培训课程，说这个课程是每个人2200。从培训日开始，需要在公司工作一年半，公司给员工承担这个费用。如果中途离职需要自行承担2200，从工资里面扣。请问员工有权利不签协议吗？如果公司强行要求或者辞退你，是否违法，员工如何保护自己权益？

损害赔偿

2020-05-26 20:12:23

情况比较特殊，整理下手上资料见面详聊建议先律师做一下细节商议，再做进一步细节的方案
你好，你好！如果该培训不属于工作所必须的可以不签。如果公司只
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